19年女性缴纳社保55岁退休？满足这2个条件，50岁就退休

以灵活就业人员身份参保的人员，按照《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20 号）、《关于早期离开国有集体企业女性人员首次领取基本养老金年龄问题的复函》（粤人社函〔2010〕1010 号文）执行。其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55 周岁。

第一个条件，如果女性曾以职工身份参加养老保险且年满50 周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满50 周岁执行。 第二个条件，按照政策规定当前未满50周岁的女性灵活就业人员，以职工身份参保一个月以上，可按照女职工50周岁办理退休。

其实从国家层面考虑，女性的退休年龄越晚，有利于缓解养老金支付压力。根据人均寿命76.7岁计算，女性50岁退休人均领取养老金年龄是26.7年，而男性60岁退休，领取养老金人均年龄是16.7年。当初制定养老保险制度时，人均寿命只有不到70岁。可想而知人均养老金年限越多随着人口老龄化问题，会造成养老金支付压力，所以未来的趋势，退休年龄越来越晚，也就是大家所说的延迟退休势在必行。

从实际情况来看，不管延迟退休能不能落地实施，重要的还是保证身体健康。