记者调查：南飞孔雀归乡来

随着年味的渐渐散去，数以万计的劳动者，又背起了行囊，踏上外出务工的行程。《新春走基层》记者今天带你走进全国五大劳动力输出源头地之一的阜阳市，一起看看那里的务工新变化。

记者 杨阳

我们现在来到正在临泉县举行的“2017大型公益招聘会”的活动现场，来自合肥市和临泉县的100多家企业，带来了一万多个工作岗位，吸引了众多的求职者前来咨询、应聘。

49岁的求职者张荣影在半个小时内就被四家企业相中，但有着广东、浙江多地多年工作经验、并持有A2驾照的老张，心里有着自己的打算。

求职者　 张荣影

现在年龄大了，偏大以后也不愿搁外面闯，咱安徽这一块工作环境也好些了，交通也比较发达些了，搁家里稳中求胜比较好些。

最终，老张以3600元的月薪，与本地一家商贸物流企业签下就业意向，当天整场招聘会有2500多名求职者与110家用人单位达成就业意向，集中在建筑、销售、家电、运输、保洁保安等领域。其中，像张荣影这样拥有一定工作经验、年龄45周岁以上求职者，近九成都倾向于选择本地就业。不光是60、70后，随着当地经济实力更强、工作环境更好、民生保障更足，一向偏爱于到长三角、珠三角、京津冀务工的80、90后，返乡回流的趋势也愈加明显。

80后返乡就业者　 李可

阜阳这两年经济发展非常地快，现在各种各样的企业也都有了，就业机会也就越来越多，回来之后可以把自己以前在外地的工作经验直接带过来工作，有用武之地。

安徽远景人力资源　 人力资源师　 春梅

就拿临泉县来说，外出务工人员大约有70万，陆续返乡创业、就业的大概占到30%左右。随着政策的引导，以及当地的产业园区逐步地建立，成熟起来以后，对于我们广大的求职者，创业者来说，都是一个很好的吸引力。

据阜阳市人社部门统计，近三年来，阜阳市每年返乡就业人数就呈现出逐年增长趋势，平均每年增幅超过25%。在阜阳市颍州工业园区，机械制造、电子信息、服装纺织等70多家企业所吸纳的7400名技能型工人，有5180人是返乡劳动者。大量返乡劳动者也带来了技能、项目、信息、人脉等人力资本，为家乡的转型发展、脱贫攻坚带来巨大助力，最为典型的是这家为联想、三星提供配套产品的电子科技企业，直接把生产基地从江苏昆山搬到了阜阳。

阜阳美连德电子科技有限公司人力资源部 经理　 徐影慧

返乡的农民工中，很多都是有着丰富的工作经验、专业技能的技能型人才，这让阜阳市的人力资源优势更加明显，再加上当地政府产业政策的扶持，所以这几年很多像我们这样的企业，都选择到阜阳建立生产基地。

昔日孔雀东南飞，如今纷纷归乡来。为了更好地服务返乡农民工就业创业，阜阳市连续多年实施了“接你回家”活动，认真落实中央、省市返乡农民工就业创业政策，畅通就业创业渠道。当前，人力资本引导产业资本，产业发展吸引返乡回流的良性循环在阜阳愈加明显，诚实守信、吃苦耐劳、敢为人先的农民工精神，正在转化为五大发展的澎湃动力。

阜阳市劳动就业管理局　 局长　 慕朝晖

农民工返乡创业就业，为我们当地招商引资、当地企业的发展注入了新的活力，阜阳从农民工外出的大市，逐渐演变为返乡创业就业的大市。