合川：持续巩固劳动关系促进社会和谐稳定

　　中新重庆网7月27日电 (通讯员 唐敖)据悉，重庆市合川区突出抓好法治宣传、依法行政工作，加强劳动保障监察执法，提升劳动人事争议调解仲裁水平，持续巩固劳动关系促进和谐稳定。

　　据了解，合川区人力社保局组织相关科室、局属事业单位深入街镇开展“三月法治宣传月”、“四法两条例”等主题现场宣传活动，深化法治宣传教育，推进人力社保法治建设。深入工业园区、草街、土场 、清平等地开展送法律法规、送补贴政策、送服务信息等“三送活动”，打好政策“组合拳”，解决好企业在发展中涉及人力社保方面的困难和问题，针对性的开展好精细化和个性化服务，助力构建和谐劳动关系。

　　同时，完成9家企业特殊工时制度审批和4家劳务派遣经营许可审批。按进度推进网上行政审批改革，共清理人力资源服务机构审批、劳务派遣经营许可审批、特殊工时制度审批、职业培训机构设立审批5大项(11小项)行政许可项目并实现上网运行，目前系统办理率为100%。切实做好行政诉讼和行政复议工作，今年上半年行政诉讼和行政复议26件，继续保持了零撤销、零败诉的目标。

　　此外，不断完善矛盾纠纷调处工作制度，加强日常信访的接待处理和网上信访信息系统的信访件办理定期召开矛盾纠纷排查调处工作例会，做好重要节点期间的矛盾纠纷排查和信访维稳工作，共收到群众来信来访335件，做到件件有落实、事事有回音。

　　今年以来，及时处理拖欠职工工资，维护职工权益，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对区内19家人力资源服务机构、13家劳务派遣单位和22家用人单位逐一开展针对性执法检查活动，并建立台账。1-6月，共受理举报投诉案件67件，结案40件，移交公安机关4件，为2436名劳动者追回工资待遇2730万余元。坚持重调解、慎裁决原则，以事实为依据，以法律为准绳，公平、公正、及时、依法地处理劳动人事争议案件。1-6月，共处理各类劳动人事争议案件1101件，其中案前调解处理273件，不予受理131件，立案处理697件，立案率100%，结案率91.2%，无错案发生。